2019年度新入職員の研修報告会を開催しました。2019年4月に入職し、不安もありながらも先輩職員や職責者の支援のもと、成長している姿に嬉しく思いました。
新入職員の報告の中で
●わからないことは一度よく調べて自分の意見を持ち、先輩職員に聞いて理解を深めている。そして、自分なりにメモをするようにしている。
●認知症患者さんの状況をよく知り聞くことでせん妄の患者さんへの対応を早くしていくことなど、気づきをしていきたい
●他職員に頼られる職員になりたい
●患者さんの「ありがとう」の一声にまた頑張ろうと思う。
など、成長を感じられる報告会となりました。
